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En este numero:

- Silencio sobre los harkis que se quedaron tras la independencia argelina
- Un crimen persistente
- La carta del Rey

- Sumario completo mayo de 2015





Sobre el autor

María Ester Feres Nazarala
Directora “Centro de Estudios y Asesorías en Trabajo, Relaciones Laborales y Diálogo Social”. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Universidad Central. Directora “Maestría Internacional, en Políticas de Trabajo y Relaciones Laborales”, programación y titulación conjunta por la Universidad de Bologna y la Universidad Central.
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Página de inicio >> Mayo de 2015

Pese a su debilidad, la resistencia empresarial al proyecto es fuerte
Reforma laboral: Un proyecto inocuo

por  María Ester Feres Nazarala

El Plan Laboral forma parte de los ejes estratégicos del modelo neoliberal impuesto por la dictadura cívico-militar. El gran empresariado, consciente de su importancia en el modelo de acumulación vigente, ha concentrado su poder de presión, bloqueando su cambio desde los años 90 a la fecha.

Un recuento de la acción legislativa en los últimos 25 años muestra en forma prístina una asombrosa cantidad de leyes aprobadas en el ámbito laboral para que, finalmente, lo sustantivo del sistema de relaciones vigente no experimente modificación alguna.

Sus impactos, tanto en materia de desigualdad económica como en el debilitamiento de nuestra magra democracia son evidentes. En lo político, con la cooptación ideológica del neoliberalismo, especialmente de sectores tecnocráticos de la propia coalición gobernante, se desarticuló -durante años y con bastante éxito- la constitución de actores sociales populares, y con su apoyo decidido se consolidó al gran empresariado como único actor socio-político a nivel nacional...

Texto completo en la edición impresa del mes de MAYO 2015
a la venta en librerías
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