Los días miércoles 21 y jueves 22 de agosto, se llevó a cabo la votación a huelga del principal sindicato de Falabella, que representa a más de 1.000 trabajadores en los centros de distribución de la compañía. Estos centros son cruciales para el abastecimiento de las tiendas y la distribución de productos a domicilio.
Esta votación forma parte del proceso de negociación colectiva entre la empresa y el sindicato. Después de que las mesas de negociación directas no alcanzaran un acuerdo, los miembros del sindicato decidieron entre no aceptar la última oferta de la empresa y proceder con la huelga.
El sindicato ha expresado su descontento con la gestión de las negociaciones, señalando que la oferta inicial de Falabella incluía un ajuste real del 6%, el cual posteriormente fue retractado por la empresa, alegando un error. Además, el sindicato tuvo que impugnar 11 cláusulas por incumplimiento de los términos de la negociación. La Inspección del Trabajo falló a favor del sindicato, ordenando que se restablezca el piso de negociación.
Según los últimos informes, Falabella logró ganancias de 60 mil millones en el primer trimestre de 2024, con un incremento interanual de ingresos del 4,2% a 2,86 billones. El EBITDA creció un 133,9% a 296.951 millones y la deuda financiera se redujo de 6,5 a 5,7 veces el EBITDA. Estos resultados superaron las proyecciones de las principales corredoras de bolsa, lo que llevó a un aumento en el valor de las acciones y una mejora en el perfil crediticio de la empresa. Falabella también alcanzó un récord histórico de ventas durante el CyberDay de 2024, convirtiéndose en la aplicación más descargada del evento.
Con 98% de participación, la votación determinó la posición de los miembros del sindicato con un 96% a favor de la huelga y solo 16 votos a favor de la última oferta del empleador. Ahora lo único que separa a las partes de la huelga efectiva es la posibilidad de una mediación obligatoria ante la Inspección del Trabajo, de lo contrario, los centros de distribución de uno de los conglomerados más grandes del país entrarán en proceso de paralización. Esto podría resultar en una situación similar a la huelga efectiva de 2021.
