Julio de 2018
Las sombras del mundo del trabajo

En el contexto postmoderno y tras algunas de las consecuencias negativas de la Revolución Industrial, el trabajo ha perdido su sentido comunitario, relegándonos a un quehacer muchas veces sin sentido, que nos somete a ser piezas intercambiables. O bien, a compromisos transitorios, fragmentados y frágiles.

Es más, en el marco de un reciente estudio de la Universidad de Guadalajara, si posicionamos y llevamos el análisis al caso de Chile, seríamos el segundo a nivel latinoamericano con más prácticas de acoso laboral. Esto se traduce en actos de maltrato, exigencia excesiva de carga laboral y resultados, amenazas, entre otros.

La ONG Acción Empresas y CADEM postulan que existe un 48% de sobre exigencia o explotación laboral dentro de ambientes de empresas e instituciones, registrándose muchas veces conductas de acoso laboral o mobbing...

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